Boğaziçi Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü ve  Strathclyde Business School (MSc in Finance) mezunu. Citibank, Colgate-Palmolive, Coca-Cola, Çelebi Grubu ve Aria (Avea) da üst düzey yöneticilik yapmıştır.

2003 yılından bu yana Sürekli Gelişim Danışmanlık ve Eğitim Ltd. bünyesinde yurtdışında ve ülkemizde sayısı 200’ü aşan birçok kuruluşa İnovasyon, Yaratıcı Problem Çözme, Endüstri 4.0, Dijital Dönüşüm, Değişim Yönetimi ve Yöneticilik alanında eğitim ve danışmanlık vermektedir.

Bir başka dünyada hukukçu ve akademisyen olan Ferhat Fuzuli, 2016’den bu yana şiir, manzum hikâye ve roman yazıyor. İlk olarak şiirlerini Agora Yayınevi aracılığıyla “Sağanak Fotoğraf” isimli kitabında topladı. Manzum hikâye olarak yazdığı ve 1970’ler İzmir’ini anlattığı “Meserret ile Şükran” kitabı 2017’de İzmir Tarihe Saygı Ödülüne layık görüldü.  Ardından “Çelebi Delice ve Adam” ve  “Dokuz Sekizlik Hüzün” isimli romanları yayımlandı. Eylül’de; Hiçlik Makamı ve Kilitsiz Kapılar adlı iki yeni şiir kitabı okuyucularıyla buluşacak.

Karadenizli bir babanın ve Makedonya göçmeni bir annenin oğlu. Samsun doğumlu. İstanbul Üniversitesi Fen Fakültesi Biyoloji/ Genetik Bölümünden mezun oldu. Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Grafik Bölümünde yüksek lisans yaptı. 1985’ten 2002 yılına kadar sırasıyla Çarşaf Tempo dergisi; Haftasonu, Hürriyet, Star ve Dünya gazetesi için karikatürler çizdi. Çalışmalarını Gazete Pencerede sürdürüyor. Son olarak, Çağdaş Gazeteciler Derneği, “2021 Yılın Karikatürü”, TGC Sedat Simavi, “2022 Yılın Karikatüristi” ödüllerini aldı.

Ekonomi ve Psikoloji okudu. İş Bankası’nda uzman araştırmacı, İktisat Bankası’nda portföy yöneticisi olarak çalıştı. Şube Md. olarak başladığı Çarşı Menkul’den Gnl.Md.Yrd. iken ayrılıp kendi işini kurdu. Girişimcilik tutkusu peşini bırakmadı; anaokulu, kafe, İngilizce konuşma kulübü ve psikoterapi merkezi girişimlerinde bulundu. KOSGEB, AB, Esnaf ve Ticaret Odalarında, Üniversitelerde girişimcilik, yönetim ve finans eğitimleri verdi. Halen, eğitim vermeyi sürdürüyor, Franchise&More bünyesinde danışmanlık veriyor.

Otomotiv ve gıda endüstrisinde satın alma, ihracat, ithalat, dağıtım, perakende zinciri, yatırım konularında mühendis ve yönetici olarak görev yaptı. UFRAD (Türkiye Franchise Derneği) kurucusu  ve yönetim kurulu üyesi. 1994 yılından beri franchise sektöründe kurucusu olduğu Franchise & More şirketi ile danışmanlık hizmeti vermektedir. Franchising ve girişimcilik konusunda çok sayıda makalesi, röportajı, eğitim ve konferansı bulunuyor.

1980 Sakarya doğumlu. ODTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü’nü bitirdi. Uludağ Üniversitesi’nde MBA yaptı. Çalışma hayatına 2002 yılında Tofaş’ta başladı. Bilgi teknolojileri, kurumsal yönetişim, inovasyon ve sürdürülebilirlik alanlarında deneyimli bir profesyonel. Çevik dönüşüm Koçu ve Melek Yatırımcı. Bilgi ve deneyimlerini paylaşmayı seviyor. Yazılarını ve araştırma bulgularını HBR Türkiye ve ugurcemyildiz.com blog’unda yayınlıyor. Uludağ Üniversitesi’nde “Sistem Analizi ve Tasarımı” ile “Proje Yönetimi” derslerini veriyor.

Almanya’nın asil ve köklü Lindenbaum ailesinin yaşayan son üyesi olduğu dışında kendisi ile ilgili hiçbir şey bilmiyoruz. Gotik edebiyat alanında yazmayı sürdürüyor.

Uludağ Üniversitesi BTİOYO 4 sene süren eğitim, evladiyelik dostluklar,  muhteşem öğretmenler. Efsane öğrencilerle sonsuz sohbetler… Sonrasında Köln Üniversitesi’nde siyaset bilimi üzerine mastır. Şehr-i Kolonya’nın REN Nehri, sihirli Weinacht Şölenleri. Anadolu Üniversitesi Köln Batı İrtibat Bürosunda Turizm sayfası yazarlığı, gazetecilik ve güzel dostlukların anılarını biriktirerek, Türkiye’ye döndü. İnsan ve doğa üzerine ruhani yazılar kaleme alıyor. Şiirler yazıyor.

ODTÜ Kimya Mühendisliği Bölümü mezunu. MBA sonrasında Doktorasını Sosyal/Kültürel Antropoloji alanında gerçekleştirdi. 1984 -2006 arasında Sabancı Holding’de;  Kalite, Ar-Ge, Üretim ve İK Geliştirme alanlarında görev almıştır. Halen LC Waikiki’de; Yönetim Kurulu Üyesi ve Üst Düzey Yöneticidir. Bunun yanı sıra hem kurum içi hem de sosyal sorumluluk çerçevesinde kurum dışı koçluk, men­torluk yapmakta, kurum içinde düzenli olarak Liderlik eğitimleri ver­mektedir. İnovasyon üzerine yazmakta ve araştırmalarını sürdürmektedir.